Зайнятість
Для тих осіб шукає зелених кар'єри всіх видів - від водіїв та механіків для адміністративного персоналу, гуру маркетингу (онлайн і оффлайн), зелений продажу, зелені ІТ-вундеркіндів і інші навички, необхідні будь-якому творчому, чисті технології запуску, подумайте про залишатися на зв'язку. Кращий спосіб на даний момент, щоб підписатися на нашу розсилку, який буде тримати вас у курсі нашого прогресу. Ми не будемо передавати нашим списками.
Ми робимо метою додати Інтернет- банк вакансій , коли ми готові зробити це, а також онлайн-додатків, які повністю сумісний 508 для надання допомоги в доступності для всіх наших майбутніх співробітників.
З цією метою ми заявляємо зараз, що це офіційна політика компанії, щоб дати перше перевагу у наймі інвалідів. Це не означає, що ми не шукаємо кращі кваліфіковані спеціалісти у різних професій, чи можуть вони мати кваліфікаційний ADA "інвалідність" чи ні. Це означає, що ми орієнтуємося на можливість, а не інвалідність (або навіть "фу ненавиджу таку роботу інтересам майбутніх перспективах.) Ми сподіваємося, що немає справді жоден з останніх позицій в нашій компанії, але очевидно, що люди ( як працездатні та інвалідам), зазвичай виділяються в речі, які вони хотіли б зробити.
Ми думаємо, що це буде одним цікавим пригодою, яке також виявитися дуже вигідним для наших інвесторів, якщо не забезпечує кращу в своєму класі сервіс для всіх наших клієнтів.
Будь ласка залишитися. Ми думаю, що поїздка, яка пішла зелена деякий час тому, в даний час вступила дійсно захоплююча частина. Ми сподіваємося, що Ви погодитеся.
Статті по темі
- КСРТ Публікує ADAAA Прикінцеві положення (sayspecialability.wordpress.com)
- Факти про дискримінацію інвалідів у сфері зайнятості в Неваді (sayspecialability.wordpress.com)
- Перешкодами для працевлаштування для осіб з обмеженими можливостями - Початок (rochesterareaemploymentnetwork.wordpress.com)
